{"id":1300,"date":"2024-01-23T16:10:25","date_gmt":"2024-01-23T15:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/inplastic.es\/new\/canal-de-denuncias\/"},"modified":"2026-06-17T13:26:01","modified_gmt":"2026-06-17T11:26:01","slug":"canal-de-denuncias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inplastic.es\/fr\/canal-de-denuncias\/","title":{"rendered":"Canal de denuncias"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">INPLASTIC, S.A. (en adelante INPLASTIC) y sus socios tienen la responsabilidad de llevar a cabo sus actividades de una manera legal y \u00e9tica. Construir confianza a trav\u00e9s de la forma en que trabajamos da seguridad a todos nuestros grupos de inter\u00e9s. En INPLASTIC estamos comprometidos con el Cumplimiento Normativo y fomentamos una cultura \u00e9tica empresarial en todos nuestros niveles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestro sistema de cumplimiento proporciona un marco claro para nuestras decisiones y acciones. Se basa en nuestras Directrices de Conducta Empresarial. Todos nuestros empleados est\u00e1n comprometidos con los principios que establecen y a contribuir al cumplimiento de nuestra responsabilidad corporativa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Directrices de conducta empresarial<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestras directrices de Conducta Empresarial establecen nuestro compromiso de cumplir con altos est\u00e1ndares \u00e9ticos. Se aplica a todos los empleados de nuestra organizaci\u00f3n, dondequiera que se encuentren. Todos en nuestra organizaci\u00f3n tienen la responsabilidad de estar a la altura de este marco en su trabajo diario. Nuestras directrices plasman los principios y las reglas b\u00e1sicas que deben inspirar el comportamiento profesional, \u00e9tico y responsable de todos los que formamos parte de INPLASTIC. Consideramos de gran importancia alcanzar los resultados y objetivos marcados pero tambi\u00e9n es esencial la forma en la que lo logramos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas directrices, se configuran como punto de partida del modelo de \u00e9tica y cumplimiento de la Organizaci\u00f3n y pretende orientar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las relaciones entre empleados y entre la organizaci\u00f3n sus empleados<\/li>\n\n\n\n<li>Las actuaciones de los empleados con clientes, proveedores y colaboradores externos<\/li>\n\n\n\n<li>Las relaciones con las instituciones p\u00fablicas y privadas y con la sociedad en general<\/li>\n\n\n\n<li>Las relaciones con empresas competidoras en el mercado<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/inplastic.es\/wp-content\/uploads\/codigo-etico-conducta-inplastic.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3digo \u00e9tico Inplastic<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/inplastic.es\/wp-content\/uploads\/inplastic-protocolo-acoso-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Protocolo contra el acoso<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Canal interno de denuncias<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Construir una cultura de cumplimiento tambi\u00e9n significa construir una cultura de confianza. Dependemos de nuestros empleados \u2013 y tambi\u00e9n de terceros \u2013 para plantear cualquier inquietud que puedan tener. Los exhortamos a que nos comuniquen cualquier duda o sospecha que tengan en relaci\u00f3n con un comportamiento que no se ci\u00f1an a nuestras directrices de conducta empresarial a o a las leyes y reglamentos aplicables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">INPLASTIC pone a disposici\u00f3n de empleados, proveedores, clientes y colaboradores un canal de denuncias para que puedan comunicar cualquier duda, consulta o la comisi\u00f3n de cualquier irregularidad relacionada con<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrataci\u00f3n P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Corrupci\u00f3n en los negocios-soborno<\/li>\n\n\n\n<li>Blanqueo de capitales y financiaci\u00f3n del terrorismo<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad de los productos y conformidad en su fabricaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad del transporte<\/li>\n\n\n\n<li>Protecci\u00f3n del Medio Ambiente<\/li>\n\n\n\n<li>Protecci\u00f3n frente a radiaciones y seguridad nuclear<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad de los alimentos y los piensos, sanidad animal y bienestar de los animales<\/li>\n\n\n\n<li>Salud p\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Protecci\u00f3n de los consumidores<\/li>\n\n\n\n<li>Protecci\u00f3n de la privacidad y de los datos personales<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad de las redes y de los sistemas de informaci\u00f3n (ciberseguridad)<\/li>\n\n\n\n<li>Intereses financieros de la Uni\u00f3n Europea<\/li>\n\n\n\n<li>Infracciones sobre la competencia en los mercados, abuso de posici\u00f3n dominante en el mercado<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad y Salud en el trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Conflicto de intereses<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00f3digo \u00e9tico y de conducta-Directrices de Conducta Empresarial<\/li>\n\n\n\n<li>Otros<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El canal de denuncias est\u00e1 gestionado de manera externa e independiente por el Despacho de Abogados DMA Compliance; y permite presentar denuncias o consultas de una forma totalmente an\u00f3nima y confidencial las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana.Puede acceder al mismo desde el siguiente enlace:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/canaldenunciasdmacompliance.com\/Inplastic\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Canal de denuncias<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INPLASTIC, S.A. (en adelante INPLASTIC) y sus socios tienen la responsabilidad de llevar a cabo sus actividades de una manera legal y \u00e9tica. Construir confianza a trav\u00e9s de la forma en que trabajamos da seguridad a todos nuestros grupos de inter\u00e9s. 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